Giovani e lavoro: il posto fisso non basta. Le imprese italiane sono rimaste indietro?
Il posto fisso resta importante, ma non basta più a coinvolgere i giovani. Stabilità, crescita professionale, riconoscimento e significato del lavoro sono al centro delle nuove aspettative. Dalla ricerca di Business Intelligence Group, presentata il 12 novembre 2026 alla Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa nell’ambito dell’Osservatorio RI-Generazione, emerge una sfida per il sistema produttivo italiano: superare la sola sicurezza occupazionale e costruire un rapporto più significativo tra giovani e imprese.